Ich bin Roland Motschiunig – Transformations-Scout

Ich begleite Menschen an Wendepunkten, Wege zu entdecken, die sie noch nicht sehen.

Nach über 35 Jahren im Berufsleben – davon mehr als 20 in Führungspositionen internationaler Konzerne – weiß ich was Druck, Machtspiele, Erfolge und Krisen bedeuten.

Kurz vor meinem 49. Geburtstag habe ich entschieden, kein neues Kapitel mehr aufzuschlagen, sondern ein neues Buch zu schreiben.

Nicht mehr nur im System zu funktionieren, sondern Menschen zu begleiten, die an Wendepunkten stehen.
Denn ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn alte Muster einengen – und wie befreiend es sein kann, den eigenen Weg neu zu gestalten.

Wie ich arbeite

Gerade dort, wo kein Weg zu sehen ist, beginnt meine Arbeit:

Ich …

  • lasse entdecken, was bisher im Verborgenen lag.
  • provoziere neue Perspektiven – auch wenn sie unbequem sind.
  • begleite mutige Schritte in die Veränderung.

Mein Weg

Über 20 Jahre Führung in internationalen Markenunternehmen (u.a. Nestlé, Kelly´s/Intersnack). Mit meinem Team vom „kleinen Herausforderer“ zum Marktführer – weil innere Überzeugung wirkt.
Heute begleite ich Menschen an Wendepunkten. Mein Ansatz: wirtschaftliche Realität + psychologische Tiefe. Klar im Prozess. Warm im Ton. Wirksam im Ergebnis.

 

Ausbildungen & Qualifikationen

  • Dipl. psychosozialer Berater
  • Unternehmensberater
  • Zertifizierter Systemischer Coach
  • NLP-Master & NLP-Trainer
  • Leadership & Development Programme (Nestlé)
  • Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsuniverstiät-Wien & University of Illinois

Das sagen Menschen, die mit mir gearbeitet haben

Roland schafft es, Klarheit zu bringen, wo vorher nur Druck war. Seine ruhige, aber fordernde Art hat mir gehilfen, neue Wege zu sehen.“

Astrid S., Seminarteilnehmerin

Seine langjährige Erfahrung, kombiniert mit Empathie, machen jedes Seminar und Coaching zu einer Bereicherung.

Margarete S., Abteilungsleiterin

Humorvoll, kompetent, auf den Punkt. Ich habe neue Sichtweisen gewonnen, die mich bis heute tragen.

Zvonko B., Führungskraft

Er hat mir gezeigt, wie ich Muster durchbrechen und mich neu ausrichten kann. Ich fühle mich gestärkt und klarer als je zuvor.

Manuela E., Teilnehmerin Teambuilding-Seminar

Expertenstimme

Roland Motschiunig ist für mich ein Mensch, der über Eigenschaften verfügt, die mir wichtig sind: offen, unterstützend, verantwortungsbewusst und – besonders hervorzuheben – mit Sinn für Humor, ganz nach meinem Motto: „Lachen-Lernen-Lieben“

Univ.-Prof. Helmut Staubmann

Univ.-Professsor für Soziologie und Dekan der Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften an der Universität Innsbruck

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HORIZONT

Dein nächster Schritt

Veränderung beginnt mit einem Gespräch.
Lass uns herausfinden, wo du stehst – und welche Wege sich für dich öffnen können.